İş Değerleme ve Ücret Yönetimi konusunu, uygulamalı olarak öğrenme imkanı ve bu bilgileri iş hayatında uygulayabilecek temel beceri ve yetkinliğe sahip olacak eğitimdir.
Adayları mülakat ile değerlendirilmesi,
Çalışan performansları için değerlendirme yapılması,
İhtiyaca yönelik iş başvurusu hazırlamak ve süreci takip etmek,
Açılan pozisyon için en uygun özgeçmişi dosyalardan incelemek ve adayları mülakata tabi tutmak,
Bordro hazırlamak ve ücret politikasını yürütmek ve çalışanların mesai süresini ve izin günlerini planlama eğitimi içermektedir.
